Videoverslag VRC Midzomer Event - 23 juni 2010
Bekijk nu in 8 minuten een inhoudelijke samenvatting met alle sprekers (o.a. Marc Lammers en Annemieke Roobeek).
Tijdens deze gewaardeerde netwerkactiviteit die voor de derde keer werd georganiseerd gaven vooraanstaande inleiders hun visie op het thema "Persoonlijke ontwikkeling". Een richtinggevend social event voor heden en toekomst van de RC.
Sprekers waren:
Jeroen Slop, CFO van AFC AJAX NV. Sinds 1998 is Ajax als NV genoteerd aan de effectenbeurs Euronext Amsterdam. Slop stond vanuit zijn rol als CFO stil staan bij uitdagingen en tegenslagen in de bedrijfsvoering bij Ajax. In aanvulling op het thema legde hij een link tussen profvoetbal, de controller en persoonlijke ontwikkeling.
Marc Lammers, voormalig bondscoach van het Nederlands dames hockeyteam, oud-international en oud bondscoach van Spanje.
Lieke Beks, partner en consultant bij KDBO, een organisatie actief op het gebied van ontwikkeling van programma's, teams en leiderschap. Heeft o.a. opdrachten gedaan bij Aegon, Achmea en ING. Hiervoor werkzaam geweest als consultant bij Berenschot en als HR manager bij Ahold op verschillende posities.
Mariette de Bruin, partner en consultant bij KDBO, werkte 6 jaar bij CapGemini Ernst & Young en begeleidde hier complexe (internationale) verandertrajecten. Hiervoor global change manager bij TNT waar zij een Centre of Expertise voor change management opzette en leiderschapsprogramma’s wereldwijd begeleide.
Annemieke Roobeek, commissaris bij de RAI Exhibition Centres, Draka Holding, Solvay Pharmaceuticals en ABN Amro Groep. Sinds 1997 hoogleraar Strategie en Transformatiemanagement aan de Nyenrode Business Universiteit en daarnaast directeur-eigenaar van MeetingMore Minds (een intercompany netwerkorganisatie ter bevordering van professionele ontwikkeling) en van Open Dialogue BV (van waaruit zij grootschalige transformatieprocessen en strategietrajecten voor ondernemingen en overheidsorganisaties begeleidt).
Mark Goedhart (dagvoorzitter), ruim 20 jaar werkzaam geweest in diverse IT, marketing, financiële en general management functies bij Unilever Nederland en Griekenland. Medeoprichter en voormalig voorzitter van het Controllers Instituut en de Vereniging van Registercontrollers (waarvan hij ook erelid is). Zelfstandig business consultant en executive coach (Heart Way)
De RC als teamplayer: Welke persoonlijke kwaliteiten maken u het effectieve teamlid van de toekomst?
Als reactie op het falen van bestaande control-mechanismen, met als resultaat o.a. diverse bedrijfsschandalen en de kredietcrisis, is een trend naar meer en betere regelgeving en ‘hard-controls’ merkbaar in de markt. ‘Soft skills’ en ‘soft controls’ krijgen hierbij vaak (te) weinig aandacht. Maar bepalen deze niet voor een belangrijk deel de effectiviteit van deze regelgeving en ‘hard controls’? Daarnaast kunnen we ons de vraag stellen: hoe “soft” zijn deze soft skills en soft controls eigenlijk?
Het verkrijgen en behouden van ‘control’ is geen eenvoudige zaak en vraagt de aandacht van en samenspel tussen alle betrokken actoren. Persoonlijke effectiviteit, overtuiging en impact op je directe omgeving zijn, naast het bewaken van vakinhoud, essentieel om je als financial te ontwikkelen en door te groeien tot uiteindelijk CFO of zelfs CEO.
De noodzakelijkheid van persoonlijke ontwikkeling van competenties, de inzet van ‘soft skills en soft controls’ in de praktijk en de rol van de RC in het samenspel binnen een team zullen door deze vooraanstaande sprekers vanuit uiteenlopende perspectieven met u worden besproken.
